Indien u problemen heeft met de weergave van deze mail, klik dan alstublieft hier.

Infinite Update - 13 januari 2015

Directie en medewerkers van Infinite Financiele wensen alle lezers zowel zakelijk als persoonlijk een voorspoedig 2015. De redactie van Infinite Update zal u ook in 2015 graag voorzien van nieuws dat relevant is voor de bedrijfsvoering van uw onderwijsorganisatie. In deze eerste editie leest u onder meer over wijzigingen in wet- en regelgeving per 1 januari 2015, beleidsvoornemens en subsidieregelingen. Om te beginnen stellen wij graag onze nieuwe collega aan u voor.


Agenda

geen tags
  • Dinsdag 27 januari 2015: Bijeenkomst voor financials binnen SWV PO Lees verder  
  • Donderdag 5 februari 2015: De Controller: schoothond of waakhond? Lees verder 
  • Donderdag 12 maart 2015: Ondersteuning bij bedrijfsvoering SWV VO Lees verder 
  • Donderdag 19 maart 2015: Netwerk Controllers PO Lees verder
  • Donderdag 21 mei 2015: Netwerk Controllers VO Lees verder
  • Donderdag 28 mei 2015: Netwerk Controllers PO Lees verder
  • Dinsdag 16 juni 2015: Ondersteuning bij bedrijfsvoering SWV VO Lees verder
  • Donderdag 24 september 2015: Netwerk Controllers PO Lees verder
  • Donderdag 1 oktober 2015: Netwerk Controllers VO Lees verder
  • Donderdag 8 oktober 2015: Ondersteuning bij bedrijfsvoering SWV VO Lees verder
  • Donderdag 19 november 2015: Netwerk Controllers po Lees verder


Graag stellen wij u voor

controller, "Ton van Iwaarden"

Ton van Iwaarden is in dienst getreden bij Infinite Financieel. De komst van Ton heeft Ton van Iwaarden - Infinite Financieelte maken met de toenemende vraag naar interim en parttime controllers in het PO en VO. Ton zal bij Infinite Financieel vooral deze rol gaan vervullen voor klanten. Daarnaast zal hij participeren in advies-opdrachten. Ton heeft het overgrote deel van zijn loopbaan gewerkt bij Deloitte accountants.



Wijzigingen belastingheffing in 2015 – 17 december 2014

belastingheffing, eindejaarsbericht, inkomstenbelasting

In het eindejaarsbericht van het ministerie van Financiën staan de belangrijkste (cijfermatige) wijzigingen in de rijksbelastingen per 1 januari 2015. De grootste veranderingen in de inkomstenbelasting zijn het vervallen van de (aanvullende) alleenstaande ouderkorting, de ouderschapsverlofkorting en de aftrek voor het levensonderhoud van kinderen. Dit hangt samen met de vereenvoudiging van de kindregelingen. De grootste verandering in de loonbelasting is de verplichte invoering van de werkkostenregeling per 1 januari 2015. Het hoofdstuk Loonbelasting gaat over de bijtelling auto van de zaak, reiskostenvergoeding, werkkostenregeling (WKR) en gebruikelijk loonregeling.

Lees meer



Wijzigingen in bevallings- en ouderschapsverlof – 17 december 2014

bevallingsverlof

Vanaf 1 januari 2015 is het mogelijk om het laatste deel van het bevallingsverlof gespreid op te nemen. Vanaf 6 weken na de bevalling kan de werkneemster het overgebleven bevallingsverlof over 30 weken verspreid opnemen. De werkneemster doet dit in overleg met haar werkgever. Het verzoek om dit verlof op te nemen moet zij uiterlijk 3 weken na de bevallingsdatum indienen bij de werkgever.
Lees meer op de websites van de rijksoverheid en het UWV

De partner van een moeder van een pasgeboren kind die in loondienst is, heeft per 1 januari 2015 recht op drie dagen (onbetaald) ouderschapsverlof. Dit komt bovenop de al langer bestaande twee dagen betaald kraamverlof. Ook enkele andere regels rond ouderschapsverlof zijn per 1 januari gewijzigd.

Lees meer



Lustrumconferentie  Controller: schoothond of waakhond?

Netwerk, controllers, VO

Onder dit motto organiseert Infinite vanwege het vijfjarig bestaan van het netwerk controllers VO op donderdag 5 februari 2015 in de Munt te Utrecht een aansprekende conferentie. Aanleiding vormt de toegenomen aandacht voor interne beheersing, risico-gestuurd toezicht en business control in het voortgezet onderwijs. Dat leidt tot een bezinning op de rol van de controller ten opzichte van bestuurder en toezichthouder. Marcel Wintels (bekend van Fontys, Amarantis en de Wielerunie) opent het seminar als keynote-spreker.
Lees meer



Netwerk controllers en ‘financials PO’

Netwerk, controllers, PO

Ons netwerk van controllers en ‘financials’ in het primair onderwijs komt dit jaar bijeen op 19 maart, 28 mei, 24 september en 19 november. Aanmelden is nu reeds mogelijk. Onze netwerken kennen geen doorlopend lidmaatschap, dus ook aan de vaste deelnemers wordt gevraagd zich weer aan te melden voor 2015.

Lees meer



Bijeenkomst financiën samenwerkingsverbanden PO – 5 januari 2015

controllers, financials, swv

Onze bijeenkomst, op 2 december 2014, voor ‘financials’ in samenwerkingsverbanden passend onderwijs PO was volgeboekt. Daarom vindt de bijeenkomst op dinsdag 27 januari 2015 opnieuw plaats. Meer informatie leest hier.



Ondersteuningsbekostiging voor lwoo en pro in het kalenderjaar 2015 ongewijzigd - 17 december 2014

ondersteuningsbekostiging, lwoo, pro

Vanwege de landelijke budgettering wordt jaarlijks op basis van de leerlingentelling bekeken of de prijs per leerling moet worden bijgesteld. Dit wordt gedaan om overschrijdingen van het vastgestelde budget voor lwoo en pro te voorkomen. Uit de leerlingentelling van 1 oktober 2014 blijkt dat het niet nodig is om de prijs bij te stellen. Het bedrag dat scholen in 2014 hebben ontvangen voor lwoo- en pro-leerlingen blijft in het jaar 2015 dus ongewijzigd.
Lees meer



Informatie over extra middelen PO 2015 – 19 december 2014

prestatiebox, bestuursakkoord

Het ministerie heeft nadere informatie verstrekt over de wijze waarop de (extra) gelden vanuit het bestuursakkoord PO beschikbaar komen.
In totaal wordt voor het schooljaar 2014-2015 circa € 155 miljoen verwerkt in de personele bekostiging. Deze extra middelen zullen naar verwachting vanaf februari 2015 worden uitbetaald. De extra middelen in de lumpsum worden verwerkt door het verhogen van de GPL (gemiddelde personeelslast) en het ophogen van het P&A-budget (budget voor personeels- en arbeidsmarktbeleid). Dit maakt het onder andere mogelijk om afspraken uit de cao te betalen, zoals de middelen voor professionele ontwikkeling van leraren van op schoolniveau (gemiddeld € 500 per fte). De middelen uit het Gemeentefonds worden vrij besteedbaar toegevoegd aan de lumpsum. Dit biedt de mogelijkheid om de incidentele middelen voor behoud van werkgelegenheid (€ 85 miljoen) uit 2013 structureel door te trekken. Naast deze middelen wordt de tranche 2015 van het actieplan Leerkracht verwerkt in de bekostiging. De loonbijstelling 2015 wordt pas in de prijzen verwerkt, nadat het kabinet hier in het voorjaar van 2015 een besluit over heeft genomen.
De huidige prestatiebox wordt niet aangepast. Per 1 augustus 2015 komt er een nieuwe regeling prestatiebox. In 2015 zal € 128 miljoen via de prestatiebox aan het veld beschikbaar worden gesteld. Dit is lager dan de huidige prestatiebox (€ 158 miljoen), omdat ervoor is gekozen om een deel van de huidige prestatieboxmiddelen toe te voegen aan de lumpsum. In latere jaren loopt de prestatiebox structureel op tot € 263 miljoen.
Lees meer



Salarismaxima PO, VO, MBO en HBO vastgesteld – 23 december 2014

salarismaxima, bezoldigingsmaximum

Door de Eerste Kamer is de Wet verlaging bezoldigingsmaximum WNT (de zgn. WNT2) aanvaard, waarmee het bezoldigingsmaximum voor topfunctionarissen met ingang van 1 januari 2015 wordt verlaagd naar € 178.000. Voor de sectoren hbo, mbo en voorgezet onderwijs geldt voor 2015 als bezoldigingsmaximum € 178.000. De sector primair onderwijs had al een lager maximum en blijft dit houden: € 165.901. Voor de sector wo wordt het oude maximum vooralsnog gehandhaafd, zodat in 2015 zorgvuldig nieuwe afspraken kunnen worden gemaakt.



50%-regel wordt structureel verruimd – 5 januari 2015

50%-regel

Met de huidige 50%-regel mogen scholen hun leerlingen voor maximaal 50% van een schooljaar onderwijs laten volgen op een andere school dan die waar zij staan ingeschreven. Deze tijdelijke maatregel wordt structureel van aard en bovendien verruimd. Omdat de tijdelijke regel de scholen in de praktijk nog te weinig ruimte bood om hun onderwijs doelmatiger vorm te geven - en daarmee de teruglopende leerlingenaantallen het hoofd te bieden – wordt de regeling nu verruimd. Leerlingen in het vmbo, havo en vwo mogen dan maximaal de helft van een totale leergang (in plaats van de helft van ieder schooljaar) op een andere locatie volgen. Hierdoor kunnen scholen bijvoorbeeld hun leerlingen een volledige bovenbouw op een andere school laten volgen. De verruiming treedt per 1 augustus 2015 in werking.
Download de brief over de 50%-regel die staatssecretaris Dekker op 17 december jl. naar de Tweede Kamer stuurde. 



Vervangingsfonds verwerkt reglementswijzigingen in hulpmiddel - 24 december 2014

regelementswijziging, vf, vf/pf

Quick View is de digitale tool van het Vervangingsfonds, waarmee snel bepaald kan worden of een vervangingssituatie declarabel is en zo ja, aan welke voorwaarden moet worden voldaan en welke documenten minimaal in uw administratie aanwezig moeten zijn. De reglementswijzigingen per 1 januari 2015 zijn nu verwerkt in de Quick View. 

Lees meer



Organisaties vragen aandacht voor niet kunnen betalen ouderbijdrage – 7 januari 2015

ouderbijdrage

Zowel de stichting Leergeld Nederland als de SP hebben onlangs aandacht gevraagd voor het feit dat steeds meer ouders de vrijwillige ouderbijdrage niet op kunnen brengen. Uit cijfers van Leergeld Nederland blijkt dat een groeiend aantal ouders de onderwijskosten voor hun kinderen niet kan opbrengen. Uit onderzoek van de SP blijkt dat een op de drie ouders de vrijwillige ouderbijdrage op de school van hun kind niet kan betalen. Bijna de helft (48 procent) van de ouders betaalt meer dan 50 euro per jaar per kind.
Lees meer



Controleprotocol onderwijsaccountants – 18 december 2014

controleprotocol, onderwijsaccountants, continuiteitsparagraaf

De Inspectie heeft de definitieve versie van het onderwijsaccountantsprotocol OCW/EZ 2014 gepubliceerd. Eén van de wijzigingen is dat de werkzaamheden van de accountant met betrekking tot de continuïteitsparagraaf zijn uitgebreid.
Lees meer
Eerder al publiceerde de overheid de brochure richtlijn jaarverslag onderwijs.



Leerlingaantallen 1 oktober 2014 – 18 december 2014

leerlingaantallen

Op DUO Onderwijsdata zijn enkele (voorlopige) bestanden geplaatst met informatie over leerlingen-aantallen in het basis- en voortgezet onderwijs onderwijs per 1 oktober 2014. In de loop van deze maand worden ook de overige bestanden voorzien van de gegevens teldatum 2014.
Voor PO lees meer
Voor VO lees meer



Nieuwe regelgeving overgang po-vo

"overgang po-vo"

De regelgeving rond de overgang van po naar vo is met ingang van dit schooljaar veranderd. Vanaf dit schooljaar is het schooladvies van de basisschool leidend bij de toelating tot het voortgezet onderwijs. Om scholen te informeren over alle veranderingen lanceerden de PO-Raad en VO-raad een nieuwe website waar u relevante informatie vindt voor uw vo-school.

Lees meer



Beleidsdoorlichting schatkistbankieren - 18 december 2014

schatkistbankieren

Eens per vijf jaar wordt het beleidsterrein schatkistbankieren door het Ministerie van Financiën doorgelicht. In 2014 heeft weer zo’n evaluatie plaatsgevonden. Volgens de gegevens van DUO zijn 93 aan OCW-gerelateerde instelling overgegaan tot schatkistbankieren. Zij hebben ca. 1 miljard euro aan liquide middelen bij de Staat uitstaan en ongeveer 3 miljard euro aan leningen, waarvoor het Ministerie van OCW garant staat. Een lening bij de schatkist afsluiten betekent dat de verantwoordelijke Minister, in dit geval de Minister van OCW, daarmee eerst akkoord moet gaan. OCW stelt daartoe dan ook voorwaarden.

Voor onderwijsinstellingen die meer willen weten over voorwaarden, voor- en nadelen van schatkistbankieren, biedt de rapportage “beleidsdoorlichting - artikel 12 (hoofdstuk IX) schatkistbankieren” een breed inzicht.

Lees het rapport
Lees de aanbiedingsbrief van minister Dijsselbloem, waarin tevens opgenomen zijn reactie op een aantal bevindingen.



Financiële rapportage funderend onderwijs 2013 – 17 december 2014

"financiele rapportage funderend onderwijs"

Op 17 december 2014 zond Staatsecretaris Dekker de Financiële rapportage funderend onderwijs 2013 van de Inspectie van het Onderwijs aan de Tweede Kamer. Deze rapportage geeft aan de hand van de ingezonden jaarrekeningen een beeld van de ontwikkeling van de financiën over de jaren 2009, 2010, 2011, 2012 en 2013.

Uit her rapport blijkt dat het beeld ultimo 2013 positiever is dan een jaar eerder. Zoals de Inspectie en de Staatssecretaris zelf aangeven, is dit grotendeels het gevolg van de toekenning eind 2013 van de extra middelen uit het Herfstakkoord en het Nationaal Onderwijsakkoord, die veelal in 2013 nauwelijks uitgegeven konen worden en daarom zijn toegevoegd aan de liquide middelen.

Worden de NOA-gelden buiten beschouwing gelaten, dan ontstaat het volgende beeld:

Rentabiliteit:

Soort onderwijsRentabiliteit 2012Rentabiliteit 2013Rentabiliteit 2013
zonder extra middelen
(Speciaal) Basisonderwijs0,03,3-0,2
Speciaal onderwijs2,42,31,4
Voortgezet onderwijs1,23,2net boven de 0

Solvabiliteit:

Soort onderwijsSolvabiliteit II     2012Solvabiliteit II 2013Solvabiliteit 
2013 zonder extra middelen
(Speciaal) Basisonderwijs0,700,720,69
Speciaal onderwijs0,660,660,65
Voortgezet onderwijs0,570,59Vrijwel gelijk aan 2012

Liquiditeit:

Soort onderwijsLiquiditeit 2012  Liquiditeit 2013   Liquiditeit 2013
zonder middelen
(Speciaal) Basisonderwijs2,04
2,372,04
Speciaal onderwijs2,382,362,30
Voortgezet onderwijs1,201,451,26

Daarnaast is een daling van de personeelslasten geconstateerd. De verhouding van deze kosten tot de totale baten is voor het (S)BaO gedaald van 0,83 in 2012 naar 0,79 in 2013, voor het VO van 0,77 naar 0,76; het speciaal onderwijs is gelijk gebleven tot licht gestegen.

Het aantal besturen dat per 1 augustus 2014 onder aangepast financieel toezicht valt, is ten opzichte van 2013 gestegen: binnen het (S)BaO van 20 naar 23 en binnen het VO van 11 naar 13. Binnen het speciaal onderwijs is het aantal gedaald van 5 naar 4.

Tenslotte: Het programma intensivering continuïteitstoezicht van de Inspectie biedt meer maatwerk en draagt bij aan een inzicht in financiële risico’s. De  Staatssecretaris geeft aan de Kamer op afzienbare termijn te informeren over enkele algemene bevindingen die in het kader van dat programma zijn gedaan.

Bekijk de rapportage en de brief van de Staatssecretaris aan de Tweede Kamer.



Overstapservice Onderwijs naar Kennisnet – 9 januari 2015

overstapservice, OSO

De Overstapservice Onderwijs (OSO) is vanaf 1 januari 2015 ondergebracht bij Kennisnet. OSO regelt een veilige digitale overdracht van leerling, studie en ondersteuningsgegevens van een leerling die van de ene school overstapt naar een andere. 5500 scholen zijn aangesloten.

Lees meer



Regeldrukagenda: minder regels, beter onderwijs - 19 december 2014

regeldrukagenda

Het ministerie van Onderwijs heeft samen met werknemersorganisaties, schooldirecteuren en besturen een plan gemaakt om de regeldruk te verminderen. De agenda is een uitvloeisel van een afspraak in het Nationaal Onderwijs Akkoord (NOA). De agenda draait om de vraag welke regels kunnen worden afgeschaft of eenvoudiger gemaakt en hoe het veld in de toekomst beter betrokken kan worden bij het opstellen van regels. Om te veel regeldruk in de toekomst te voorkomen is het voornemen scholen en instellingen eerder te betrekken bij de totstandkoming van regelgeving. De Regeldrukagenda Onderwijs 2014-2017 geeft een overzicht van regels die de betrokken partijen gaan afschaffen, verbeteren of vereenvoudigen. Minister Bussemaker en staatssecretaris Dekker hebben samen met alle betrokken partijen (PO-Raad, de AOb, CNV Onderwijs en de AVS) de agenda ondertekend.
Onderwerpen die de agenda noemt voor het primair onderwijs zijn onder meer: inventarisatie bevragingslast in het funderend onderwijs, tegengaan onnodige administratie en formulieren,  aanpak regeldruk bij besturen en modernisering Vervangingsfonds. Voor het voortgezet onderwijs worden onder meer de volgende onderwerpen genoemd: bieden van meer ruimte voor flexibiliteit en maatwerk, mogelijk maken delen van het eindexamen eerder af te leggen dan in het (voor-) laatste jaar, wegnemen belemmeringen voor (regionale) samenwerking en opnemen timemanagement en planning als onderdeel van de lerarenopleiding en professionaliseringsaanbod.
Lees meer in het persbericht van het ministerie van OCW.
Lees de Regeldrukagenda Onderwijs 2014-2017.



Daling aantal (zeer) zwakke scholen zet zich voort – 19 december 2014

"zwakke scholen"

De daling van het aantal (zeer) zwakke scholen in het voortgezet en het speciaal onderwijs heeft zich in het vorig schooljaar voortgezet. In het (voortgezet) speciaal onderwijs op 1 september 2014 95,3 procent aan de minimumeisen van de inspectie, tegen 91,0 procent een jaar eerder. Deze scholen krijgen een basisarrangement. In het voortgezet onderwijs steeg het aantal voldoende afdelingen van 89,9 naar 92,7 procent. In het basisonderwijs bleef 97,8 procent van de scholen voldoende. In deze sector heeft zich in voorgaande jaren al een sterke daling voorgedaan.

In Limburg, Zeeland en Utrecht zijn 99 van de 100 basisscholen van voldoende kwaliteit. In Flevoland is nog 4,2 procent van de basisscholen zwak, al is het aantal zwakke scholen bijna met een derde teruggelopen. In het voortgezet onderwijs doen Limburg, Zeeland en Noord-Brabant het goed. In deze laatste provincie is het aandeel zwakke afdelingen teruggelopen van 8,7 naar 4,6 procent (bij een gelijkblijvend aandeel van 0,3 procent zeer zwakke afdelingen). Zorgelijk is de situatie in Flevoland, waar 91,1 procent van de afdelingen voldoet aan de basiseisen, ten opzichte van 93,5 procent een jaar eerder. In het Onderwijsverslag 2013/2014, dat in april 2015 wordt gepresenteerd, geeft de inspectie een uitgebreid beeld van de kwaliteit van het Nederlandse onderwijs. Ze zal hierbij ook ingaan op de oorzaken achter de terugloop van het aantal (zeer) zwakke scholen, de verbetersnelheid en de regionale verschillen.
Lees meer



Onderwijsadministratiekantoor maakt benchmark klanten PO en VO – 16 december 2014

benchmark

OSGMetrium heeft op basis van gegevens van 225 klanten in het PO en VO een sectorbenchmark opgesteld. De benchmark bevat grafieken die meerjarige trends laten zien (bijvoorbeeld liquiditeit en lasten) en spreidingsoverzichten (bijvoorbeeld de verhouding personele lasten - rijksbijdragen).

Lees meer



Promotiebeurs voor leraren – 9 januari 2015

promotiebeurs

De Promotiebeurs biedt leraren ondersteuning bij het schrijven van een proefschrift. Het doel van de beurs is leraren onderzoekservaring op te laten doen om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren en de aansluiting tussen universiteiten en scholen te versterken. Zowel leraren uit het primair, als het voortgezet, middelbaar beroeps-, hoger beroeps- en speciaal onderwijs kunnen gebruik maken van de Promotiebeurs. Ook in 2015 is er de mogelijkheid tot het aanvragen van een Promotiebeurs. Er zijn twee aanvraagrondes: de deadline van de eerste ronde is 3 maart 2015, de deadline van de tweede ronde is in september dit jaar. Voor geïnteresseerden organiseert de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) op vrijdag 23 januari 2015 een voorlichtingsbijeenkomst over de Promotiebeurs. 

Lees meer



Langere aanvraagtermijn Europese Vios-subsidie – 29 december 2014

Vios-subsidie

De Vios subsidie van het Europees Platform biedt de mogelijkheid om internationalisering te verankeren in schoolbeleid. De subsidie ondersteunt projecten op het gebied van lerarenmobiliteit, leerlingenmobiliteit, stages, curriculumactiviteiten en nieuwe initiatieven. Aanvragen voor Vios-subsidie voor het schooljaar 2014-2015 kunnen nog worden ingediend tot 31 maart 2015, of tot de beschikbare middelen op zijn.

Lees meer



Amsterdam en Rotterdam investeren in onderwijs – 9 januari 2015

"investeren in onderwijs"

Amsterdamse basisscholen kunnen binnenkort bij de gemeente aankloppen als zij conciërges, of vakleerkrachten cultuur of sport willen aannemen. Ook wordt geld uitgetrokken voor de ondersteuning van hoogbegaafde leerlingen en kennis over burgerschap en diversiteit.

Door basisscholen de mogelijkheid te bieden conciërges, cultuur- en gymleraren aan te nemen moeten normale docenten meer tijd krijgen om te besteden aan het geven goed onderwijs.
De gemeente trekt vanaf het schooljaar 2015 - 2016 twintig miljoen euro uit voor de aanpak, die in de plaats komt van de Kwaliteitsaanpak Basisscholen Amsterdam (KBA). Dit bedrag stijgt uiteindelijk naar 22,7 miljoen euro. Basisscholen kunnen een aanvraag doen als ze aanspraak willen maken op het geld. De gemeente vergoedt slechts een deel van de kosten van het extra personeel, scholen moeten zelf ook bijdragen.

Lees meer

Rotterdam komt met een eigen onderwijs-cao, die ervoor moet zorgen dat de beste leraren naar de Maasstad komen. In de speciale Rotterdam-cao voor leraren worden afspraken gemaakt over bijvoorbeeld beloningen voor topprestaties en de uitbreiding van loopbaanmogelijkheden. Ook komt er een fonds waar leraren(teams) een beroep op kunnen doen voor de innovatie van het onderwijs. Rotterdam wil ook een eigen eerstegraadslerarenopleiding. Het plan van de eigen Rotterdamse onderwijs-cao staat in Leren loont, het beleidsrapport over het Rotterdamse onderwijsbeleid in de periode 2015-2018.
Lees meer



Vereniging toezichthouders onderwijs informeert over pensioenopbouw bestuurder – 12 januari 2014

pensioenopbouw, VTOI

Versobering van het fiscale kader voor pensioenopbouw leidt er toe dat werknemers tot 67 jaar moeten werken en er een maximum gesteld is aan het inkomen waarop bruto pensioen gespaard mag worden, namelijk € 100.000. De wetgever heeft vervolgens ook bepaald dat de versoberde pensioenopbouw ‘in beginsel’ gecompenseerd dient te worden. Het is aan de Raad van Toezicht, in de rol van werkgever, om deze overeenkomst aan de werknemer, de bestuurder, aan te bieden.
Lees meer


  Savannahweg 17
3542 AW Utrecht
T 085-8769437
E info@infinitebv.nl
W www.infinitebv.nl
D Link naar disclaimer
A Afmelden nieuwsbrief