NPO: minister stuurt op drie punten bij

Door Lisenka Beijer | 25 feb 2022

Een langere bestedingstermijn, een andere verdeling van het geld tussen vo en po en structurele aandacht voor verbetering van het onderwijs. Dat zijn de drie maatregelen die minister Wiersma aankondigt in een brief over de bijsturing van het Nationaal Programma Onderwijs (NPO). Scholen kunnen de ontvangen en nog te ontvangen NPO-middelen tot en met schooljaar…

Geen loon- en prijsbijstelling NPO-middelen

Door Lisenka Beijer | 24 feb 2022

Het ministerie van OCW heeft aangegeven dat de NPO-middelen niet worden aangepast met de loon- en prijsbijstelling. De VO-raad noemt dit verrassend, omdat de regeling zelf wel aangeeft dat deze middelen zullen worden aangepast aan de loon- en prijscompensatie. Op de arbeidsmarkttoelage (middelen voor personeel op vestigingen met het grootste risico op onderwijsachterstanden) zal naar…

Aanvullende bedragen NPO eerder uitgekeerd

Door Lisenka Beijer | 24 feb 2022

Half februari 2022 zijn de aanvullende NPO-middelen voor het beroepsgerichte onderwijs en scholen met een hoge achterstandsscore voor schooljaar 2021-2022 aan de besturen uitgekeerd. Deze middelen werden eigenlijk pas in juni van dit jaar verwacht. Het gaat om een aanvullend bedrag in het beroepsgerichte onderwijs (‘aanvullende bekostiging scholen voor voortgezet onderwijs’) van € 350,58 per…

Nieuwsbrief jaarverslaggeving onderwijs

Door Lisenka Beijer | 23 feb 2022

De Regeling Jaarverslaggeving Onderwijs is op een paar punten gewijzigd. De gewijzigde tekst is op 22 februari 2022 gepubliceerd in de Staatscourant. In de onlangs verschenen nieuwsbrief jaarverslaggeving onderwijs worden vier wijzigingen benoemd. Twee daarvan zijn relevant voor het funderend onderwijs. Het gaat om het volgende: De verplichte openbaarmaking van het jaarverslag door onderwijsinstellingen. Schoolbesturen…

Kinderopvangtoeslag vanaf 2023 niet meer afhankelijk van gewerkte uren

Door Lisenka Beijer | 22 feb 2022

De hoogte van de kinderopvangtoeslag is in 2023 niet meer afhankelijk van het aantal gewerkte uren. Dit blijkt uit het concept Besluit kinderopvangtoeslag 2023 dat van 22 februari tot 22 maart 2022 voorligt voor internetconsultatie. Het loslaten van de koppeling gewerkte uren is een van maatregelen die in het coalitieakkoord is afgesproken. Tot nu toe…

Minister verduidelijkt inclusiever onderwijs aan de hand van een casus

Door Lisenka Beijer | 17 feb 2022

Een moeder van een leerling wendde zich per e-mail tot de commissie Onderwijs van de Tweede Kamer. En de commissie legde de zaak voor aan de minister. Die enkele maanden later uitvoerig antwoordde. De kwestie betrof de gewenste overgang van een leerling van het speciaal onderwijs naar een reguliere school. In deze casus speelden bijvoorbeeld…

Beschikkingen onderwijsachterstandenbeleid een maand vertraagd

Door Lisenka Beijer | 17 feb 2022

Het ministerie publiceerde informatie over een vertraging die optreedt in het produceren en verzenden van de beschikkingen voor de aanvullende bekostiging voor onderwijsachterstanden en schoolmaatschappelijk werk. Normaliter worden deze beschikkingen verzonden samen met de beschikkingen voor de reguliere bekostiging. De reguliere beschikkingen worden nu als gebruikelijk in april verzonden, de beschikkingen voor de aanvullende bekostiging…

Lerarenregister verdwijnt definitief

Door Lisenka Beijer | 17 feb 2022

Het wetsvoorstel dat een einde maakt aan het lerarenregister is ter bekrachtiging naar de koning gestuurd. Onderwijsminister Wiersma meldt dat de ministerraad hem gemachtigd heeft dat te doen. Het lerarenregister was bedoeld als het beroepsregister voor leraren in het primair onderwijs, voortgezet onderwijs, speciaal onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs, net zoals er beroepsregisters zijn voor accountants,…

VO-raad herziet klokkenluidersregeling

Door Lisenka Beijer | 16 feb 2022

De bestaande klokkenluidersregeling in het voortgezet onderwijs moet aangepast worden. Dit volgt uit een nieuwe Europese richtlijn die klokkenluiders beter moet beschermen. De aanleiding voor deze richtlijn was dat niet elke Europese lidstaat regelgeving had om klokkenluiders te beschermen. De belangrijkste veranderingen voor werkgevers zijn: De onderwerpen waarover melding kan worden gemaakt zijn uitgebreid met…