Vaste onbelaste reiskostenvergoeding mag tot 1 april 2021
Een werkgever hoeft nog steeds geen gevolgen te verbinden aan een veranderd reispatroon van de werknemer die veel meer thuiswerkt door de coronamaatregelen. Hij mag in ieder geval tot 1 april 2021 blijven uitgaan van de feiten waarop de onbelaste vaste reiskostenvergoeding is gebaseerd.
Dit blijkt uit het nieuwe steun- en herstelpakket dat op 21 januari 2021 bekend is gemaakt.