Herziening financieringsstelsel kinderopvang – 18 oktober 2022

Door Lisenka Beijer | 01 nov 2022

Met brief van 7 oktober 2022 ontvouwden de Ministers van Onderwijs en Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Staatssecretaris van Financiën – Toeslagen en Douane aan de Kamer de kabinetsplannen voor een fundamentele herziening van het financieringsstelsel van de kinderopvang. Minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat samen met DUO, Toeslagen, UWV en…

Jaarcijfers 2021 door DUO gepubliceerd – 18 oktober 2022

Door Lisenka Beijer | 01 nov 2022

DUO heeft de door de schoolbesturen in het primair en voortgezet onderwijs en de door de samenwerkingsverbanden aangeleverde jaarcijfers over 2021 verwerkt. Zoals verwacht kon worden, hebben de scholen in 2021 meer geld ontvangen dan zij hebben uitgegeven. Dit is een logisch gevolg van de extra middelen die de scholen ontvingen, met name voor  het…

Ruim € 500 per leerling voor strategisch HRM (werkdruk) en voorkomen thuiszitters – 21 september 2022

Door Lisenka Beijer | 06 okt 2022

Op 21 september 2022 is deRegeling aanvullende bekostiging strategisch personeelsbeleid, begeleiding en verzuim vo gepubliceerd. In de regeling worden in de eerste plaats bestaande bekostigingsbedragen aangepast aan de loon- en prijsindexatie van 2022. Dit betreft het bedrag voor Strategisch HRM en het bedrag voor het voorkomen van thuiszitten (voorheen prestatiebox middelen). Daarnaast introduceert de regeling…

Meerjarenbegrotingsmodellen samenwerkingsverbanden in de wachtkamer

Door Lisenka Beijer | 29 jun 2022

Zoals u van ons gewend bent, lanceren we zo snel mogelijk na de zomervakantie de nieuwste versie van ons meerjarenbegrotingsmodel voor samenwerkingsverbanden passend onderwijs po en vo. Dit model heeft als basisjaar het eerstvolgende begrotingsjaar en bevat alle actuele gegevens die de grondslag vormen voor een betrouwbare meerjarenbegroting. Op dit moment kunnen we nog niet…

Meer inzet werknemers in opleiding toegestaan

Door Lisenka Beijer | 29 jun 2022

Kinderopvangorganisaties mogen de komende twee jaar meer werknemers in opleiding inzetten, heeft minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) besloten. Dit kan de hoge werkdruk en personeelstekorten in de sector verlichten. Het afgelopen half jaar mochten kinderopvangorganisaties tijdelijk meer werknemers in opleiding inzetten en werd het toezicht versoepeld. Deze maatregelen zouden op 1 juli…

Ziekteverzuim kinderopvang recordhoog in 2021

Door Lisenka Beijer | 29 jun 2022

Nog nooit waren er zoveel medewerkers in de kinderopvang ziek als in 2021. Dat blijk uit cijfers van het CBS. Gemiddeld meldden kinderopvangmedewerkers zich in 2021 6,9% van hun werkdagen ziek. In het najaar van 2021 was het percentage nog hoger: toen was het ziekteverzuim 7,5%. Opvallend is dat het ziekteverzuimpercentage al 12 jaar lang…

Concept bedragen 2023 bekend

Door Lisenka Beijer | 29 jun 2022

Het ontwerpbesluit kinderopvangtoeslag 2023 is gepubliceerd. Dit besluit bevat onder meer: de maximale uurprijzen voor kinderopvangtoeslag, indexeringscijfers, het loslaten van de KGU (Koppeling Gewerkte Uren) bij de toeslag en het bekostigen van extra toezicht op de gastouderopvang. In het (ontwerp)besluit staat onder meer te lezen: voor het berekeningsjaar 2023 worden de uurprijzen van de dagopvang…

Wetenschappers pleiten voor prijsregulering kinderopvang

Door Lisenka Beijer | 29 jun 2022

Drie wetenschappers hebben in een artikel in ESB, een vakblad voor economen, onder meer gepleit voor prijsregulering in een nieuw kinderopvangstelsel. Ze schrijven hierin dat een forse subsidie door de overheid de kansen verhoogt op een stevige tariefsverhoging. Daarmee kan kinderopvang te duur worden voor lage inkomens. In hun artikel geven Janneke Plantenga (hoogleraar aan de…

Onderhandelaarsakkoord over nieuwe cao primair onderwijs

Door Lisenka Beijer | 29 jun 2022

Onderhandelaars van de PO-Raad en de vakbonden AOb/FNV, CNV Connectief, FvOv en AVS zijn het eens geworden over een nieuwe cao in het primair onderwijs. De cao loopt van 1 juni 2022 tot en met 30 april 2023. Het onderhandelaarsakkoord wordt door alle onderhandelende partijen voorgelegd aan hun achterban. Bij instemming wordt de cao definitief…