Onderzoeksrapport schaalgrootte in het onderwijs
Minister Slob heeft het rapport ‘Dorpsschool of Leerfabriek’ aangeboden aan de Tweede Kamer. Dit rapport doet verslag van een onderzoek naar de mogelijke voor- en nadelen van verschillende vormen van schaalgrootte in het onderwijs. Onderzoekers bekijken deze voor- en nadelen vanuit bedrijfsmatig perspectief. Daarnaast hebben de onderzoekers aandacht voor de consequenties voor: (regionaal) aanbod en…
Verbetermogelijkheden intern toezicht funderend onderwijs en kinderopvang
In het najaar van 2018 benoemde de Algemene Ledenvergadering van de VTOI-NVTK een kwaliteitscommissie, die de opdracht kreeg om de kwaliteit van het toezicht in de kinderopvang en het onderwijs te onderzoeken en een advies uit te brengen over de verdere ontwikkeling daarvan. De vereniging VTOI-NVTK vertegenwoordigt intern toezichthouders uit de sectoren kinderopvang en onderwijs.…
Raad van State: kinderopvang mag vaccinatie verplicht stellen
Vaccinatie verplichten als een voorwaarde voor ouders om hun kind naar de kinderopvang te kunnen brengen. Dat kan een aanvaardbaar middel zijn als de vaccinatiegraad onder een kritische grens terechtkomt. Dat zegt de Raad van State in een advies waar het kabinet om had gevraagd. De Raad van State gaat er dan wel van uit…
Zwangerschap in elke schoolvakantie gecompenseerd
De kantonrechter in Eindhoven heeft beslist dat medewerkers in het voortgezet onderwijs die zwangerschapsverlof hebben in de voorjaarsvakantie, herfstvakantie of kerstvakantie, hun vakantiedagen op een ander moment gecompenseerd moeten krijgen. Voor de zomervakantie is dit al geregeld in de cao vo. Voor andere vakanties waren de regels niet altijd even duidelijk. De kantonrechter oordeelde dat…
ABP verhoogt pensioenpremie naar 25,9%
Het ABP, dat als grootste pensioenfonds van Nederland onder meer de onderwijspensioenen beheert, verhoogt de premie van 24,9% naar 25,9% per 1 januari 2021. Dat is volgens het fonds nodig om de pensioenen verantwoord te financieren. Naar verluidt is het effect van deze premiestijging op de loonkosten van de werkgever 0,6%. Het is nog niet…
Schoolkracht: tot € 30.000 voor scholen met innovatieve ideeën
In de vorige editie van Infinite update kondigden we de subsidiemogelijkheid vanuit regeling Schoolkracht aan. De regeling Schoolkracht is een vervolg op het eerdere Schoolleiders Innovatie OntwikkelFonds (SIOF) en het LerarenOntwikkelFonds (LOF). Via Schoolkracht kan een schoolleider of leraar uit het primair, voortgezet of speciaal onderwijs namens de school een plan indienen. Dit plan draait om…
Infinite Update – 24 november 2020
De Tweede Kamer evalueerde passend onderwijs. Veel gaat goed, veel moet beter, zo luidt de conclusie. De minister presenteerde een 25 punten verbeterplan voor de volgende fase van passend onderwijs. In het bijzonder is er aandacht voor de reservepositie van de samenwerkingsverbanden. Het is de minister menens: binnen enkele weken moeten er bestedingsplannen op tafel…
SceMoLoon, dé loonkostensimulator voor het voortgezet onderwijs
Wat gebeurt er met de loonkosten op middellange termijn als je aan bepaalde (beleids)knoppen in de personeelsformatie draait? Een vraag die veelvuldig gesteld wordt bij het opstellen van de meerjarenbegroting. Het is een vraag die (beter) valt te beantwoorden met behulp van het scenariomodel loonkosten, kortweg SceMoLoon. Het model is ontwikkeld door Gert Munters, een…
Beleidsregel Wet Normering Topinkomens 2021
De beleidsregels WNT 2021 zijn vastgesteld. Jaarlijks wordt het algemene bezoldigingsmaximum aangepast aan de loonontwikkeling bij de overheid in het voorgaande jaar. Het algemeen bezoldigingsmaximum is voor 2021 vastgesteld op € 209.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking (bijvoorbeeld interim-krachten) zijn voor 2021 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen…