Verruiming bijzondere bekostiging asielzoekers en overige vreemdelingen

Door Lisenka Beijer | 16 apr 2021

Door het Nationaal Programma Onderwijs (NPO) zijn de voorwaarden voor het aanvragen van bijzondere en aanvullende bekostiging voor asielzoekers en overige vreemdelingen voor de peildatum 1 mei 2021 verruimd. Uw aanvraag moet uiterlijk op 31 mei 2021 door DUO zijn ontvangen. Scholen kunnen door deze verruiming extra ondersteuning bieden aan asielzoekers en overige vreemdelingen die…

Leergangen controlling

Door Lisenka Beijer | 14 apr 2021

Nu Nederland langzaam weer ‘open gaat’ kunnen wij ook onze leergangen controlling in het onderwijs en controlling in de kinderopvang weer programmeren. Ze vinden plaats in de periode november 2021 – maart 2022. Nadere informatie en de exacte data leest u op onze website: Leergang controlling onderwijs en kinderopvang.

Eerstvolgende netwerken controllers po en vo in het teken van de (meerjaren)begroting 2022-2026

Door Lisenka Beijer | 14 apr 2021

De aanstaande netwerken controllers po en vo staan grotendeels in het teken van de dit najaar op te stellen (meerjaren)begroting 2022-2026. Vanuit diverse invalshoeken presenteren we belangrijke uitgangspunten, informatie en tips waarmee u tijdens de zomer 2021 een gedegen werkplan op kunt stellen voor uw begrotingsproces. De informatie is enerzijds basaal (wat zijn de kenmerken…

Infinite Update – 14 april 2021

Door Lisenka Beijer | 14 apr 2021

Met plezier heeft de redactie van Infinite Update deze nieuwe editie voor u samengesteld. We informeren u over belangrijke onderzoeksrapporten, praktische informatie over bekostiging en subsidies en handige handreikingen. En, nu Nederland zo langzamerhand weer opengaat, is er ook informatie over netwerkbijeenkomsten en leergangen. En we hebben plaats voor een trainee! Lees hier

Trainee bij Infinite Financieel?!

Door Lisenka Beijer | 14 apr 2021

Dit najaar start voor de vierde maal een traineeprogramma voor afgestudeerden die een baan als adviseur in de onderwijssector ambiëren. Infinite Financieel zoekt trainees die in deze sector willen adviseren over bedrijfsvoering en financieel management. Het traineeprogramma is een samenwerkingsproject van Infinite Financieel en drie andere adviesbureaus in de onderwijssector (B&T, Fenom en Penta Rho).…

Stappenplan verantwoording vermogenspositie en handreikingen gepubliceerd door Steunpunt passend onderwijs

Door Lisenka Beijer | 13 apr 2021

Bij het steunpunt passend onderwijs zijn drie documenten verschenen die samenwerkingsverbanden kunnen benutten in hun bedrijfsvoering in het algemeen en het opstellen van het jaarverslag 2020 in het bijzonder. De eerste publicatie betreft een stappenplan Verantwoording van de vermogenspositie in het jaarverslag. Nieuw in de eisen voor de jaarverslaggeving 2020 is dat het onderwijsbestuur haar…

De consequenties van de vereenvoudiging bekostiging po en vo voor de samenwerkingsverbanden po en vo

Door Lisenka Beijer | 13 apr 2021

Per 1 januari 2022 wordt de vereenvoudiging bekostiging vo ingevoerd en per 1 januari 2023 de vereenvoudiging bekostiging po, als alles verloopt zoals thans verwacht. Deze vereenvoudigingen hebben directe en indirecte gevolgen voor de samenwerkingsverbanden passend onderwijs. Het Steunpunt passend onderwijs heeft een factsheet op laten stellen over deze gevolgen.

Tarieven en rekentool vereenvoudiging bekostiging geactualiseerd

Door Lisenka Beijer | 13 apr 2021

Het ministerie van OCW heeft de informatie over de vereenvoudiging van de bekostiging geactualiseerd. De indicatieve tarieven voor de basisbekostiging zijn verhoogd en de rekentool is hierop aangepast. Met deze rekentool hebben scholen en besturen inzicht in de laatste stand van zaken. Ook zijn de indicatieve bedragen voor de aanvullende regelingen voor geïsoleerde en brede…

Actieplan voor de onderwijsarbeidsmarkt

Door Lisenka Beijer | 09 apr 2021

De sectororganisaties in het onderwijs (PO-Raad, VO-raad, MBO Raad, VH en VSNU) hebben in maart 2021 een Actieplan voor de onderwijsarbeidsmarkt gepresenteerd. Het plan borduurt voort op  het rapport ‘Samen sterk voor elk kind’, waarin Merel van Vroonhoven (aanjager van de aanpak van het lerarentekort, in het schooljaar 2019-2020) aanbevelingen doet om de arbeidsmarkt beter…